Normi · ¿Honorarios o empresa? Calculadora

¿Cuánto generas al año (aprox.)?

Lo que facturas en total en un año, antes de impuestos.

¿Cuánto gastas al año en tu trabajo (aprox.)?

Gastos reales del negocio: arriendo, insumos, materiales, etc. Si no sabes, déjalo en 0.

Si tuvieras empresa, ¿qué sueldo te pagarías al año?

Opcional (0 si no te pagas sueldo). El sueldo es gasto de la empresa y suma a tu impuesto personal. Lo que retiras además del sueldo no cotiza.

Con ese sueldo, ¿cotizas para tu previsión?

El sueldo empresarial te deja elegir: cotizar pensión y salud (como cualquier trabajador) o no cotizar. Si no cotizas, ahorras ese costo pero te quedas sin esa cobertura. (Solo aplica si te pagas un sueldo.)

Si tuvieras empresa, ¿qué % de la utilidad retiras para ti al año?

La utilidad es lo que queda después de gastos y tu sueldo. Lo que no retiras queda en la empresa: ya pagó su 12,5%, y pagarás Global Complementario cuando lo retires.

100%

A honorarios

al año (impuesto + cotizaciones)

Impuesto a la renta$0

Cotizaciones (estim.)$0

Con empresa (Pro Pyme)

al año (impuestos + cotizaciones)

Impuesto empresa (12,5%)$0

Tu impuesto personal$0

Cotizaciones (tú + empleador)$0

Pon tus números arriba.

De la retención del 15,25% a honorarios, ~90% va a tus cotizaciones y ~10% se abona a tu impuesto (estimación referencial). El 12,5% de la empresa se paga sobre toda su utilidad, no depende de cuánto retires. Tus retiros y tu sueldo cuentan como ingreso tuyo (tributan y sirven para acreditar renta). Desde 2028 la retención (17%) financiará por completo tus cotizaciones: no quedará nada de ella para el impuesto ni para devolución.

Esto es solo una estimación. Tu caso real lo vemos juntos.

Un cálculo rápido no ve todos los detalles (tu previsión, tu actividad, cómo creces). Decidir si te conviene pasar a empresa es una asesoría a tu medida, que cotizamos según tu caso. Escríbenos y lo vemos.

Conversemos tu caso

Cómo se calcula y qué supuestos usamos

Es una estimación referencial, no asesoría tributaria. Asume que eres persona natural, que este es tu único ingreso y que la empresa tiene un solo dueño.
Impuesto a honorarios: se descuenta el mayor entre el gasto presunto (30%, tope 15 UTA) y tus gastos reales; sobre eso, el Global Complementario (art. 52). De la retención del 15,25% (2026), ~90% se va a tus cotizaciones y ~10% se abona al impuesto. Desde 2028 (17%) toda la retención irá a cotizaciones.
Cotizaciones a honorarios (estimación): ~90% de la retención del 15,25% (≈13,7% de tus honorarios), con tope de renta.
Impuesto de la empresa (Pro Pyme General, art. 14 D N°3): Primera Categoría a 12,5% (2025–2027) sobre la utilidad (ingreso − gastos − sueldo − costo previsional del empleador). No depende de cuánto retires: lo no retirado queda como utilidad acumulada (diferido).
Tu impuesto personal: Global Complementario sobre tu sueldo más lo que retiras, con crédito del 100% del IDPC de lo retirado (régimen integrado; si el crédito supera tu impuesto, hay devolución).
Sueldo del dueño (opcional): es gasto de la empresa y suma a tu impuesto personal. Puedes elegir cotizar o no con ese sueldo. Si cotizas, las tasas son ~18,7% de cargo tuyo (AFP 10% + comisión ~1,1% + salud 7% + cesantía 0,6%) y ~4,8% de cargo del empleador (SIS + cesantía + mutual), este último también gasto. Los retiros, en cambio, no cotizan.
No incluye IVA ni otros impuestos. UTA 2026 según el SII; el tope imponible es aproximado. Las cifras finales se confirman caso a caso.

¿Te conviene seguir a honorarios o ya tener empresa?

Esto es solo una estimación. Tu caso real lo vemos juntos.